各学院：

为展示我校就业育人成果，展现毕业生就业风采，充分发挥毕业生就业典型的示范和引领作用，在全校形成“崇尚就业榜样，学习就业榜样，争当就业榜样”的良好就业氛围，我校将举行2021、2022届毕业生“就业之星”评选活动，具体通知如下：

一、活动主题

职海扬帆，逐梦前行

二、活动时间

2023年6月-7月

三、评选范围

2021、2022届毕业生

四、评选类型

（一）基本条件

1、具有良好的思想政治素质和较强的实践能力、创新精神，在就业过程中充分展现我校学生风貌，为学校树立良好社会声誉；

2、有明确的职业目标及科学清晰的生涯规划，积极付诸实践，努力提高自身就业竞争能力；

3、求职经验具有借鉴性，乐意和同学们分享求职过程中的收获和体会，为其他同学顺利就业起到带动作用。

（二）评选类型

1、“基层奉献型”：淡泊名利，甘于奉献，国家基层项目、地方基层项目、投身山区、边远贫困地区或重大灾害地区进行各种公益志愿活动，或积极响应国家号召，毕业后志愿到中西部贫困、基层地区或艰苦行业一线就业，为祖国发展作出自己的贡献。

2、“学术深造型”：学习成绩优异，学术研究水平强，已获得国内外知名大学和研究机构的录取资格，或多次在国内外著名期刊上发表有一定影响的学术论文，或在国内外重要专业竞赛中取得突出成绩。

3、“求职达人型”：综合素质突出，能够将个人专业能力与社会需求紧密结合，有多次知名企业实习经历和明确的职业规划。通过自身不凡努力，已获得符合个人职业发展的用人单位OFFER，有丰富的可示范的个人职业能力提升经历和经验。

4、“创新创业型”：怀揣梦想，勇于实践，是同学眼中的“梦想实践家”。在校期间具备强烈的创新创业意识，积极参与各项创新创业实践项目及各类竞赛，取得优异成绩；或有比较突出的科研创新成果或专利发明创造等；或有过一次或者多次创业实践经历并影响、激励和带动周围大学生了解创业、转变观念、选择创业、创业事迹突出，有代表性，享受了国家创业政策扶持。等方面起到较好的示范带头作用。

5、考取公务员、事业单位。积极上进，经过不懈拼搏，考取公务员或事业单位表现突出，起到较好的示范带头作用。

6、军营大学生战士：在读或毕业时应征入伍的大学生，现役或退役1年内的大学生士兵。在部队或离开部队后有优异表现，在军营的经历对大学生的思想、个人发展起到了积极的锤炼和影响作用。

五、评选流程

（一）学院宣传推荐报名阶段（6月5日-6月20日）

各学院结合实际情况，根据“就业之星”的评选类型，认真挖掘我校2021、2022届毕业生中的先进典型和精彩事迹，做好推荐报名工作。报名推荐表（附件1）请于6月20日17时前报送纸质版至就业处，并将电子版发送至邮箱。每篇事迹字数限定在1500-3000字（WORD文档），每篇事迹文需附1-2张人物照片（JPG文件，文件大小不低于3M，适用于纸质文件清晰印刷。同时提供6-8分钟的个人事迹视频资料，采用h264编码或兼容编码，mp4或avi格式，分辨率1920×1080以下）

（二）就业处评选与推广阶段（6月21日-7月5日）

招生就业处将结合各学院推荐人选，按照推荐类型自7月5日起择优安排专题图文宣传推广。同时对推荐人选中特别突出的就业典型案例进行专访，安排视频录制，进行就业方法专题推广。

六、“就业之星”奖项设置

每届、每类型评选前6名认定“就业之星”荣誉称号。

七、工作要求

（一）高度重视。各学院要充分认识该项活动的重要意义，认真组织、广泛宣传，充分调动全体毕业生的积极性，鼓励毕业生踊跃参与，充分发掘本院优秀毕业生典型，切实把此次评选活动推荐工作落实到位。

（二）对标报送。各学院要按照各类型积极推荐人选，每届、每种类型、每学院不少于2人。

（三）统计考核。该项工作相关指标将纳入本年度学院毕业生就业考核成绩。

请各学院高度重视，明确专人负责，按照“公平、公正、择优”的原则，认真组织实施，切实将认可度高、影响大、事迹典型的优秀就业创业大学生推选出来，真正发挥典型示范引领作用。

附件：郑州科技学院2021、2022年“就业之星”评选推荐学生登记表

 

联系人：可英雪、李一

招生就业处

2023年5月28日

 

 

附件1

郑州科技学院

2021、2022年“就业之星”评选推荐学生登记表

学院				班级
姓名			专业		性别
电子邮箱			电话
毕业去向	£就业 □深造
参评类型
主 要 事 迹
学院 意见	经审核，该生提供相关材料真实有效，同意推荐其参加2021、2022届“就业之星”评选。 领导签字： 学院盖章 年 月 日

注：请各学院以学院为单位将登记表纸质版报送至招生就业处，登记表word版、