【河南高教】郑州科技学院打造“一二三四”工作机制，全力促进毕业生更充分更高质量就业

郑州科技学院落实立德树人根本任务，始终把毕业生就业工作作为重要的政治任务摆在突出位置，不断优化就业工作机制，扎实开展就业育人教育，聚焦关键环节、上下联动、统筹推进的“一盘棋”协同就业工作格局，创新打造“一二三四”工作机制，全力促进毕业生更充分更高质量就业。

一、落实“一把手”工程，推动就业工作“全员化”

学校成立校、院两级就业创业工作专班，全面统筹、安排、落实毕业生就业工作，形成学校统一领导，各部门统筹协调、齐抓共管、学院具体落实，全体师生共同参与的就业工作机制。强化制度建设，将就业工作纳入党政工作要点、领导班子和中层干部年度考核等指标体系，并出台了《郑州科技学院2024年就业工作意见》、《郑州科技学院重点群体毕业生帮扶办法》等十二个就业工作文件；建立二级学院书记就业例会制度，按照“周提醒、月分析、季调度”工作要求，及时分析研判就业形势，防范化解就业风险；确立“出口引导入口、就业反哺招生”的工作思路，持续完善“招生—培养—就业”联动机制，取得良好效果。

二、坚持“两个融入”，推动就业工作“全程化”

思政教育融入就业指导。强化“就业育人”工作理念，切实把思政教育纳入学生就业指导，扎实稳步推进就业思政教育取得积极成效。充分利用河南省首家思政课体验教学中心，通过VR虚拟与现实、信息瀑布流等技术手段，将思政教育优秀案例与就业教育有机结合，以思政教育推动就业引导，帮助学生树立正确的择业观和就业观。挖掘基层就业典型，引导毕业生赴西部、基层、艰苦地区就业，学校毕业生田园入选“2023年河南省高校毕业生基层就业卓越奖”；杜永飞荣获全国第二届“闪亮的日子——青春该有的模样”就业创业典型人物；余龙飞被省教育厅推荐获得“中国教育发展基金会2023-2024年度高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金”；学校连续多年超额完成征兵任务，多次获得河南省征兵工作成绩突出单位称号。

生涯教育贯通融入培养周期。坚持以课程教学为抓手，“点面结合、条线相济”，将生涯教育融入大学生发展全过程和专业学习全方位，已实现《大学生职业发展规划与就业指导》课程学生全覆盖。学校依托就业指导教研室成立“预见”生涯咨询室、大学生职业生涯发展协会，助力学生职业生涯发展。每年举办职业规划大赛、求职技能大赛等活动，指导帮助学生树立生涯规划意识，切实提升毕业生求职能力。学校在首届全国大学生职业规划大赛中报名人数累计23071人，报名人数居全省高校前列，在省赛中获得银奖1项、铜奖4项，学校获得“优秀组织奖”；在2023年河南省高校就业创业指导教师教学技能大赛获得铜奖1项，学校获优秀组织奖，就业赛事成绩突出。

三、抓实“三心工程”，推动就业工作“精准化”

“精心”拓展岗位资源，助力供需精准对接。学校积极推进访企拓岗专项活动，深入开展社会人才需求调研和毕业生跟踪调查，并将二级学院访企拓岗专项行动纳入就业工作考核。学校、各学院与企业紧密对接，举办各类别、多层次、多频次的线上线下校园专场招聘活动，已为2024届毕业生举办小而精、专而优的机械类、计算机类、财经类等招聘会15场，大型双选会2场，线上线下专场招聘宣讲会545场次，提供就业岗位8万余个。

“暖心”精准就业帮扶，助力提高就业能力。学院滚动式开展毕业生就业状况跟踪调研，准确掌握低保家庭、零就业家庭、残疾毕业生等困难群体底数，建立帮扶工作台账，认真落实“1对1”“3个3”工作要求，“一人一档”“一生一策”开展就业帮扶，为困难毕业生精准推送就业岗位。学校领导和教师带领困难毕业生深入福利企业、招聘会现场直接推荐，该做法获《中国大学生就业》期刊报道。

“细心”开展就业核查，落实就业监测工作要求。安排专人负责维护和审核毕业生就业数据，严格落实就业统计工作“四不准”“三不得”要求，建立校、院两级就业监督核查机制，定期开展就业数据自查自纠；畅通校内投诉举报通道，对就业存疑数据及时上报处理,确保就业数据真实有效。

四、确保“四个到位”，推动就业工作“专业化”。

机构到位。设置正处级就业工作机构“郑州科技学院大学生就业指导服务中心”，全面负责学校就业工作，同时将就业工作纳入学校中长期事业发展规划和年度重点工作，并把毕业生就业工作纳入“年度绩效考核”和校院两级工作议程，为就业工作的有效开展提供了可靠的组织保障。

人员到位。学校目前在岗校级专职就业工作人员25人，确保校级专职就业人员数与毕业生数比例不低于1∶500。各学院设立就业办主任（正科级）和就业专干（专职就业辅导员）专职岗位，负责协助学院领导做好工作安排和落实，确保了就业工作队伍的专业化。

经费到位。学校制定有《郑州科技学院就业经费管理办法》，按照每年不低于全校学费总额的1%标准设立专项就业经费，从制度上确保就业工作经费落地，有力保障就业工作有序开展。

场地到位。学校建有专用就业场地，建筑面积3269平方米，毕业生生均面积达0.27平方米，有效满足了毕业生就业指导和服务需求。